Resenhas de Livros

Resenha do Livro “Aprenda a Pensar com Leonardo Da Vinci”

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O livro “Como Pensar Como Leonardo da Vinci”, de Michael J. Gelb oferece uma janela para a mente de Leonardo da Vinci, um dos maiores gênios da história.  O livro não se limita a descrever a vida e as obras de Da Vinci, mas se aprofunda em como sua forma de pensar e abordagens podem ser aplicados no mundo de hoje para estimular a criatividade e a inovação. O autor desvenda os métodos de Da Vinci, apresentando-os como princípios atemporais que podem ser integrados na vida cotidiana de qualquer pessoa.  O autor não apenas detalha cada princípio, mas também fornece exercícios práticos e reflexões que incentivam o leitor a experimentar e aplicar esses conceitos em sua própria vida.  Ao fazer isso, Gelb abre um caminho para que os leitores explorem suas capacidades criativas e cognitivas de maneiras que talvez nunca tenham considerado. Estes princípios representam mais do que meras estratégias, eles são a expressão dos modos de pensar e viver que guiaram Da Vinci em sua jornada de descobertas e criações sem precedentes.  Ao explorar cada um desses princípios, podemos desvendar as camadas da abordagem de Da Vinci para a aprendizagem, a criatividade, a inovação e a percepção do mundo, proporcionando insights valiosos para nossa própria busca por excelência e criatividade.  Vamos mergulhar em cada um desses princípios, entendendo como eles podem ser aplicados em nossas vidas e como podem inspirar-nos a alcançar nosso potencial máximo. Os Sete Princípios de da Vinci Curiosidade (Curiosità) Curiosità é um princípio que destaca a importância de uma curiosidade insaciável e uma paixão contínua pelo aprendizado, traços que eram eminentemente presentes em Leonardo da Vinci.  Ele era conhecido por sua incessante busca por conhecimento, sempre questionando o mundo ao seu redor.  Da Vinci não se contentava com as explicações superficiais, ele mergulhava profundamente em suas investigações, explorando uma variedade de campos, desde a anatomia até a engenharia. Sua curiosidade não conhecia limites e era alimentada por um desejo genuíno de entender o universo e tudo que nele reside. Para aplicar este princípio em nossas vidas, Michael J. Gelb sugere a prática de manter um diário de ideias e questionamentos.  Este diário serve como uma ferramenta para registrar curiosidades, observações e reflexões, incentivando uma postura de constante questionamento e curiosidade sobre o mundo.  Ao anotar perguntas e explorar diversas áreas do conhecimento, podemos desenvolver uma mente mais inquisitiva e aberta, semelhante à de Da Vinci. Este exercício não apenas estimula o pensamento crítico, mas também abre caminhos para novas descobertas e ideias inovadoras.  A prática de questionar e explorar, como Da Vinci fez, pode levar a insights profundos e a um entendimento mais rico do mundo ao nosso redor. Além disso, a curiosidade é o motor da aprendizagem ao longo da vida. Em um mundo em constante mudança, onde novas informações e tecnologias emergem rapidamente, manter uma atitude de curiosidade ajuda a nos mantermos relevantes e adaptáveis.  Assim como Da Vinci, podemos nos beneficiar de uma abordagem multidisciplinar, onde a curiosidade nos leva a explorar e integrar conhecimentos de diferentes áreas, resultando em uma compreensão mais holística e inovadora da realidade. Demonstração (Dimostrazione): Dimostrazione é um princípio que se concentra na aprendizagem através da experiência, aceitando e aprendendo com os erros, uma abordagem que era central na metodologia de Leonardo da Vinci.  Ele não se limitava a teorias abstratas; em vez disso, testava suas hipóteses com experimentos práticos. Esta abordagem prática permitiu-lhe explorar as leis da ciência e da natureza de maneira mais profunda e significativa.  Da Vinci entendia que os erros não eram falhas, mas sim oportunidades para aprender e crescer. Ele via cada tentativa, seja bem-sucedida ou não, como um passo valioso no caminho do conhecimento verdadeiro. Seguindo este princípio, somos encorajados a abraçar os erros como oportunidades de aprendizado e a experimentar ativamente novas ideias.  Em vez de evitar o risco de falhar, devemos entender que o processo de tentativa e erro é fundamental para o crescimento pessoal e profissional. Esta mentalidade nos permite ser mais inovadores e criativos, pois estamos mais abertos a explorar possibilidades e menos temerosos de cometer erros. A aplicação prática deste princípio envolve a experimentação ativa e a reflexão sobre os resultados. Quando tentamos algo novo e não alcançamos o resultado esperado, em vez de nos desanimar, podemos analisar o que aconteceu, aprender com a experiência e ajustar nossa abordagem.  Este processo de aprendizado contínuo, baseado na experiência direta e na reflexão, é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional. Adotar o princípio da Dimostrazione significa também cultivar uma mentalidade de crescimento, onde acreditamos na capacidade de desenvolver nossas habilidades e conhecimentos através do esforço e da prática.  Assim como Da Vinci, podemos nos tornar aprendizes ao longo da vida, sempre curiosos, sempre dispostos a testar, aprender e melhorar.  Este princípio nos encoraja a ver além do medo do fracasso e a abraçar cada experiência como uma oportunidade valiosa de aprendizado e inovação. Percepção (Sensazione): Sensazione é um princípio que valoriza a contínua afinação dos sentidos, com um foco especial na visão, para enriquecer as experiências humanas.  Leonardo da Vinci era um mestre em utilizar seus sentidos aguçados para captar detalhes sutis do mundo ao seu redor, detalhes que muitas vezes passavam despercebidos por outros.  Ele compreendia que a percepção sensorial aguçada é fundamental para uma compreensão mais profunda e abrangente da vida.  Da Vinci utilizava essa habilidade tanto em suas obras de arte, capturando a essência de suas representações com precisão notável, quanto em suas investigações científicas, onde observações detalhadas eram cruciais. Para aplicar o princípio da Sensazione, Michael J. Gelb sugere a prática de exercícios que ajudam a aguçar os sentidos.  Isso pode incluir, por exemplo, a observação detalhada da arte e da natureza. Ao dedicar tempo para realmente observar e absorver os detalhes de uma pintura ou as nuances de um ambiente natural, podemos treinar nossos sentidos para se tornarem mais refinados e sensíveis.  Esta prática não apenas melhora nossa capacidade de perceber o mundo ao nosso redor de maneira mais intensa … Read more

Resenha do Livro “O Coach de Um Trilhão de Dólares”

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“O Coach de um Trilhão de Dólares” é uma obra que nos apresenta a trajetória e a filosofia de Bill Campbell, o mais influente coach empresarial do Vale do Silício.  O livro é escrito em coautoria por Eric Schmidt, ex-CEO do Google; Jonathan Rosenberg, ex-vice-presidente sênior de produtos do Google; e Alan Eagle, diretor de comunicações executivas do Google.  Esses autores não apenas tiveram carreiras notáveis em uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, mas também foram diretamente influenciados e moldados pela orientação de Campbell. Quem Foi Bill Campbell Bill Campbell, frequentemente referido como o “coach secreto” do Vale do Silício, foi uma figura emblemática no desenvolvimento de líderes de empresas como Google, Apple e Amazon.  Sua trajetória profissional é tão diversificada quanto impressionante. Antes de se tornar um coach influente, Campbell teve uma carreira notável em várias posições de liderança.  Ele começou sua carreira como treinador de futebol americano na Universidade de Columbia, uma experiência que moldou suas habilidades de liderança e abordagem ao coaching. Campbell entrou no mundo dos negócios na Kodak, na área de marketing, e mais tarde na Apple, onde desempenhou um papel crucial no lançamento da linha de computadores Macintosh.  Sua habilidade em liderar e motivar equipes foi rapidamente reconhecida, e ele subiu na hierarquia corporativa. Após sua passagem pela Apple, Campbell assumiu a posição de CEO da GO Corporation, uma empresa de software de pen computing, e mais tarde da Intuit, onde ajudou a transformar a empresa em um gigante do software financeiro. O que realmente distingue Campbell, no entanto, é seu trabalho como coach e mentor para alguns dos mais proeminentes CEOs e líderes do Vale do Silício.  Diferente de muitos de seus contemporâneos, Campbell focava menos em métricas e estratégias de negócios e mais na construção de relações de confiança e na promoção de uma cultura de empatia e respeito dentro das organizações.  Ele acreditava que o sucesso empresarial duradouro vem de equipes coesas e líderes que priorizam o bem-estar e o desenvolvimento de seus funcionários. Campbell era conhecido por seu estilo de coaching pessoal e direto. Ele frequentemente realizava reuniões informais e caminhadas, criando um ambiente onde a comunicação aberta era incentivada.  Sua abordagem não era apenas sobre aconselhamento empresarial, mas também sobre orientação pessoal, ajudando líderes a navegar não apenas em desafios profissionais, mas também em questões pessoais. Através de sua orientação e sabedoria, Campbell deixou uma marca indelével no mundo da tecnologia e do empreendedorismo, moldando não apenas empresas, mas também a cultura do Vale do Silício.  Seu legado continua a influenciar novas gerações de líderes e organizações em todo o mundo. Resenha do Livro “O Coach de um Trilhão de Dólares” “O Coach de um Trilhão de Dólares”, escrito por Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg e Alan Eagle, não é apenas uma biografia de Bill Campbell, mas também um manual profundo de liderança e gestão.  Este livro oferece uma visão íntima das estratégias e técnicas de coaching que Campbell utilizou para moldar alguns dos líderes e empresas mais bem-sucedidos do Vale do Silício. Abordagem Personalizada e Humana: O livro destaca como Campbell adotava uma abordagem personalizada em suas sessões de coaching, dedicando tempo para entender profundamente cada líder. Ele enfatizava a importância de conhecer as motivações, desafios e aspirações individuais, indo além do papel profissional de cada um. Promoção da Honestidade e Vulnerabilidade: Campbell criava um ambiente onde a honestidade e a vulnerabilidade eram não apenas aceitas, mas incentivadas. Este aspecto é vividamente ilustrado em várias passagens do livro, mostrando como tal ambiente fomentava a confiança e o crescimento pessoal. Estilo Direto e Confrontador: O livro não omite o estilo direto e por vezes confrontador de Campbell. Ele desafiava os executivos a expandirem suas perspectivas, equilibrando essa abordagem direta com uma profunda preocupação pelo bem-estar deles. Foco na Construção de Equipes Fortes: Uma das lições mais valiosas do livro é a ênfase de Campbell na construção de equipes coesas. Ele acreditava que a confiança e a colaboração entre os membros da equipe eram essenciais para o sucesso organizacional. Liderança Baseada em Valores: O livro ressalta a importância de uma liderança baseada em valores. Campbell incentivava os líderes a definirem seus valores e a construírem culturas corporativas que refletissem esses princípios. Equilíbrio entre Empatia e Resultados: Uma das mensagens mais poderosas do livro é como Campbell equilibrava empatia com a busca por resultados. Ele demonstrava que o cuidado com as equipes poderia andar de mãos dadas com o alto desempenho. Feedback Constante e Construtivo: O livro também aborda a importância que Campbell dava ao feedback contínuo e construtivo, tanto para o desenvolvimento pessoal quanto para a melhoria organizacional. Além de explorar essas técnicas, “O Coach de um Trilhão de Dólares” está repleto de histórias e exemplos práticos que ilustram como Campbell aplicava esses princípios no dia a dia.  Os autores compartilham suas experiências pessoais e profissionais com Campbell, oferecendo insights valiosos sobre como ele ajudou a resolver conflitos, a construir equipes de alto desempenho e a criar culturas empresariais onde as pessoas se sentiam valorizadas e motivadas. Em resumo, este livro é um guia essencial para qualquer pessoa que aspire a liderar com integridade, empatia e eficácia.  Através das lições de Campbell, os autores nos mostram que o verdadeiro sucesso empresarial vem não apenas de estratégias e inovações, mas também do cultivo de relações humanas fortes e do desenvolvimento de uma liderança que se preocupa genuinamente com as pessoas.

Tao Te Ching: Sabedoria Atemporal para a Vida Moderna

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Dao De Ching

O Tao Te Ching ou Dao De Jing é um texto de imensurável profundidade e simplicidade e um dos pilares do Taoismo. Este antigo manual de sabedoria, escrito há mais de 2.500 anos, continua a ser uma fonte inesgotável de inspiração e orientação para pessoas de todas as culturas e épocas.  Seu autor, Lao Tzu (também grafado como Laozi, Lao Tze, Lao Zi, entre outras variações) é uma figura envolta em mistério. Acredita-se que Lao Tzu tenha sido um arquivista na corte Zhou, e que suas experiências e observações o levaram a compilar este guia essencial para viver em harmonia com o “Tao” ou “O Caminho”. O Tao Te Ching é uma obra de arte literária e filosófica, composta por 81 breves capítulos. Cada capítulo, rico em metáforas e linguagem poética, explora aspectos do Tao e oferece conselhos sobre como viver com sabedoria, equilíbrio e virtude.  A beleza do Tao Te Ching reside em sua simplicidade e na profundidade de suas mensagens, que abordam temas universais como a natureza humana, a política, a moralidade e a espiritualidade. O contexto histórico do Tao Te Ching também é fascinante.  Escrito durante um período de grandes tumultos sociais e políticos na China antiga, o texto oferece uma visão contracultural, desafiando as normas e práticas da época. Em vez de promover a busca por poder ou riqueza, Lao Tzu advoga por uma vida de simplicidade, humildade e sintonia com a natureza. Sua atemporalidade vem da universalidade de seus ensinamentos. Em uma era de constantes mudanças e incertezas, as lições contidas no Tao Te Ching permanecem surpreendentemente relevantes, oferecendo uma bússola moral e espiritual para a jornada humana.  De líderes a artistas, de empresários a estudantes, pessoas de todas as esferas encontram no Tao Te Ching uma fonte de inspiração e um guia para uma vida mais equilibrada e centrada. Para aqueles que pretendem se aprofundar na leitura do livro Tao Te Ching sugerimos a versão com comentários escrita por Wu Jyh Cherng que nos ajuda a entender melhor os ensinamentos de Lao Tzu. Agora mergulharemos nas páginas deste antigo texto, explorando algumas de suas frases mais emblemáticas e desvendando como podem ser aplicadas para enriquecer nossa vida no mundo contemporâneo. Reflexões do Tao: Ensinamentos Eternos para Desafios Modernos No Tao Te Ching, encontramos uma série de frases que, apesar de escritas há milênios, ressoam com uma clareza e relevância surpreendentes para o nosso tempo.  Estas frases, mais do que meros ditados, são reflexões profundas que oferecem insights sobre como viver com sabedoria, equilíbrio e paz interior em um mundo em constante mudança. Na sequência, apresentamos uma seleção cuidadosa de frases emblemáticas do Tao Te Ching, acompanhadas de uma breve reflexão sobre o seu significado.  Para cada frase, exploramos seu significado intrínseco e discutimos como esses ensinamentos ancestrais podem ser aplicados de maneira prática e significativa em nosso cotidiano.  Esta jornada pelas palavras de sabedoria taoísta é um convite para integrar perspectivas atemporais na complexidade da vida moderna. Vamos lá! “O sábio não acumula para si. Quanto mais ele faz pelos outros, mais ele tem. Quanto mais ele dá aos outros, mais ele recebe.” Essa frase do Tao Te Ching nos convida a refletir sobre a natureza do serviço e da transmissão de sabedoria. Este ensinamento aborda a riqueza que surge ao compartilharmos generosamente nosso tempo, conhecimento e energia com os outros. Segundo Lao Tzu, o sábio entende que ao estar à disposição dos outros, ao servir sem esperar recompensa e ao transmitir sabedoria, ele enriquece a sua própria vida de maneira mais significativa e profunda.  Esta ideia mostra que a verdadeira abundância é encontrada na doação desinteressada de si mesmo. No dia a dia, essa filosofia pode se manifestar de várias formas. Pode envolver atos de bondade cotidianos, oferecer orientação e apoio a quem precisa, ou simplesmente estar presente e atento aos outros.  O essencial é a intenção de servir sem a expectativa de receber algo em troca. Essa abordagem ao serviço e à partilha de sabedoria cria uma riqueza interior: uma sensação de propósito, conexão e plenitude. Esta perspectiva nos encoraja a valorizar as relações humanas e o impacto que podemos ter na vida dos outros. Ao dedicarmos nossas habilidades e conhecimentos para o bem comum, não só ajudamos a melhorar o mundo ao nosso redor, mas também nos enriquecemos espiritualmente.  A generosidade desinteressada e o serviço ao próximo são, portanto, vistos como caminhos para um enriquecimento genuíno, alinhando-nos com os princípios do Tao. Assim lembramos que a maior recompensa vem de um coração aberto e de uma vida dedicada a servir os outros, uma mensagem atemporal que continua a ser valiosa e relevante em nossa sociedade contemporânea. “A flexibilidade e a suavidade vencerão a rigidez e a dureza.” Esta frase do Tao Te Ching nos leva a contemplar a virtude da adaptabilidade e da resiliência. Ela nos ensina que, em contraste com a rigidez e a dureza, a flexibilidade e a suavidade muitas vezes provam ser mais fortes e eficazes. Lao Tzu realça a importância de sermos adaptáveis e resilientes diante das adversidades e mudanças da vida.  Assim como a água que flui suavemente, mas pode desgastar a pedra mais dura, a flexibilidade nos permite encontrar caminhos através de desafios aparentemente intransponíveis. No contexto atual, essa filosofia se traduz na capacidade de se adaptar às rápidas mudanças que caracterizam o mundo moderno. Em tempos de crise, seja pessoal ou global, a resiliência se torna uma ferramenta crucial para a sobrevivência e o crescimento.  Manter uma mente aberta e flexível nos permite abraçar novas ideias, adaptar-se a novos ambientes e superar obstáculos de maneiras criativas e inovadoras. Ao aplicarmos este ensinamento em nossa vida cotidiana, aprendemos a valorizar a capacidade de mudança e a aceitar a impermanência das coisas.  Isso nos ajuda a enfrentar as situações com uma perspectiva mais equilibrada, entendendo que a resistência inflexível muitas vezes leva à quebra, enquanto a adaptabilidade nos permite crescer e evoluir. Portanto, a mensagem de Lao Tzu é um lembrete poderoso da força que … Read more

Resenha do livro “O Homem Mais Rico da Babilônia” de George S. Clason

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Conheça o livro 'O Homem Mais Rico da Babilônia' nesta resenha envolvente. Explore como as parábolas contidas no livro revelam segredos para a prosperidade, desde a importância de economizar e viver dentro de seus meios até investimentos prudentes. Esta análise oferece insights valiosos sobre como aplicar lições milenares para alcançar equilíbrio e prosperidade financeira em sua vida moderna. Uma leitura obrigatória para quem busca uma abordagem prática e histórica para a gestão de riquezas.

Conheça o livro ‘O Homem Mais Rico da Babilônia’ nesta resenha envolvente. Explore como as parábolas contidas no livro revelam segredos para a prosperidade, desde a importância de economizar e viver dentro de seus meios até investimentos prudentes. Esta análise oferece insights valiosos sobre como aplicar lições milenares para alcançar equilíbrio e prosperidade financeira em sua vida moderna. Uma leitura obrigatória para quem busca uma abordagem prática e histórica para a gestão de riquezas.

Resenha do Livro “O Poder da Presença” de Amy Cuddy

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Imagine-se diante de um obstáculo que parece intransponível: uma entrevista de emprego para a vaga dos seus sonhos, uma reunião crucial para o futuro da sua empresa, ou mesmo um encontro pessoal onde muito está em jogo.  Agora, visualize-se superando essa barreira com uma confiança inabalável, um senso de presença tão poderoso que não apenas você se sente capaz, mas também convence todos à sua volta de sua capacidade.  O livro “O Poder da Presença” de Amy Cuddy é uma ferramenta transformadora que promete guiar você nessa jornada de autoempoderamento. Sobre a Autora É fundamental conhecer a vida da autora antes de mergulharmos nas importantes lições do livro. Amy Cuddy sabe bem o que é adversidade. Um grave acidente de carro quando jovem lançou-a em um desafio tanto físico quanto cognitivo, afetando sua capacidade de aprendizado e autoimagem.  Contra todas as probabilidades, Cuddy não só recuperou-se, mas também prosseguiu para concluir seus estudos com louvor e tornou-se uma renomada professora e pesquisadora de Harvard.  A história de Cuddy é um testemunho da força, da resiliência e da presença, uma prova viva de que o poder interior pode desencadear uma reviravolta extraordinária na vida de qualquer pessoa. Antes de sua aclamada publicação, Amy Cuddy já havia capturado a atenção e a admiração mundial com sua palestra TED, intitulada “Sua linguagem corporal molda quem você é“.  Com mais de 50 milhões de visualizações, essa palestra se tornou uma das mais populares de todos os tempos, catapultando Cuddy para o centro do palco como uma voz reconhecida no campo do desenvolvimento pessoal e poder pessoal. Na palestra, Cuddy compartilhou não apenas sua pesquisa, mas também sua experiência pessoal com uma vulnerabilidade impressionante.  Ela falou sobre como, após seu acidente de carro, foi informada de que talvez nunca pudesse retomar seus estudos devido aos danos cognitivos sofridos. Mas foi a descoberta da “postura de poder” e o impacto profundo que ela teve em sua própria recuperação que moldou sua pesquisa subsequente.  Sua mensagem central era clara: nossas posturas não apenas expressam nosso poder, mas também podem efetivamente moldar nossos sentimentos de poder e, por extensão, nossa vida. Resenha Ao folhear as páginas de “O Poder da Presença”, os leitores se deparam com um texto que não é apenas informativo, mas também incrivelmente motivacional.  Cuddy desmistifica a ideia de que a confiança é algo exclusivamente nato e mostra que, por meio de práticas conscientes e mudanças de atitude, todos nós podemos nos tornar mais assertivos e influentes. Ela introduz o conceito revolucionário de “postura de poder” (Power Posing), uma série de posturas que estimulam a produção de hormônios associados ao poder e à assertividade, como a testosterona, e diminuem os níveis de cortisol, o hormônio do estresse.  Este não é um mero truque de autoajuda; é uma técnica respaldada por pesquisa científica que pode recalibrar nosso cérebro para enfrentar desafios com mais serenidade e convicção. A cada capítulo, Cuddy vai além da teoria, oferecendo histórias reais e exercícios práticos que podem ser aplicados imediatamente. Os leitores aprenderão não apenas a se posicionar de forma mais poderosa, mas também a cultivar uma presença autêntica que ressoa em todas as áreas da vida.  Essa explicação é feita com uma linguagem acessível, tornando conceitos psicológicos complexos compreensíveis para qualquer um que deseje se aprofundar em seu próprio desenvolvimento pessoal. Ao ler o livro “O Poder da Presença”, você terá mais do que uma leitura envolvente, você abrirá portas para descobrir e liberar seu potencial adormecido.  Não é exagero dizer que “O Poder da Presença” é uma obra que pode mudar vidas. Amy Cuddy nos ensina que a presença não é um simples estado de ser, mas uma estratégia acessível que todos nós podemos aprender a manifestar.  Guia do Livro O que é presença? Neste capítulo, Cuddy define o que é “presença” no contexto do livro. Ela argumenta que a presença é uma combinação de autoconfiança, poder e abertura.  As pessoas presentes se sentem mais confiantes em si mesmas e em suas habilidades, e elas se sentem confortáveis ​​em ocupar seu espaço. Elas também estão abertas a novas experiências e a aprender com os outros. Acreditando na própria história e assumindo o controle dela Neste capítulo, Cuddy discute a importância de acreditar em nossa própria história. Ela argumenta que nossas histórias moldam a maneira como nos vemos e como nos comportamos.  Se acreditarmos em uma história negativa sobre nós mesmos, é provável que nos comportemos de uma forma que corrobore essa história.  Se, por outro lado, acreditarmos em uma história positiva sobre nós mesmos, é mais provável que nos comportemos de uma forma que nos torne mais confiantes e poderosos. Pare de pregar, comece a ouvir: como a presença gera presença Neste capítulo, Cuddy discute a importância de ouvir os outros. Ela argumenta que ouvir os outros é uma forma de mostrar respeito e interesse.  Também é uma forma de aprender e crescer. Quando nos concentramos em ouvir os outros, é mais provável que nos sintamos conectados a eles e a nós mesmos. Eu não mereço estar aqui Neste capítulo, Cuddy discute a sensação de impotência. Ela argumenta que a sensação de impotência pode levar a uma falta de confiança e de poder.  Quando nos sentimos impotentes, é provável que nos sintamos inseguros e paralisados. Cuddy fornece exercícios para ajudar as pessoas a superar a sensação de impotência e a se sentirem mais confiantes e poderosas. Como a sensação de impotência reprime o eu (e como o poder o liberta) Neste capítulo, Cuddy discute a relação entre impotência e poder. Ela argumenta que a impotência pode levar a um represamento do nosso verdadeiro eu.  Quando nos sentimos impotentes, é provável que fiquemos inseguros e que não consigamos responder à altura dos desafios. Isso pode nos levar a reprimir partes de nós mesmos que não acreditamos ser boas o suficiente.  O poder, por outro lado, pode nos ajudar a nos libertar e a expressar nosso verdadeiro eu de forma mais natural. Má postura e linguagem corporal Neste capítulo, Cuddy … Read more

Sun Tzu: O Mestre da Estratégia e a Importância de “A Arte da Guerra”

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“Descubra como os ensinamentos atemporais de Sun Tzu em ‘A Arte da Guerra’ vão além dos campos de batalha e se tornam guias luminosos para o crescimento pessoal. Mergulhe em lições de introspecção, paz, adaptabilidade e resiliência, e permita-se ser transformado por esta jornada emocionante de autodescoberta e evolução.